W przypadku śmierci pracownika pracodawca ma obowiązek wypłacić najbliższej rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną. Jaka jest jej wysokość i kto może ją odebrać w imieniu zmarłego? Do kiedy pracodawca powinien wypłacić odprawę pośmiertną? Odpowiedzi znajdują się w poradniku.

Czym jest odprawa pośmiertna i kto ją wypłaca?

To świadczenie, które pracodawca wypłaca zmarłemu pracownikowi. W imieniu zmarłego odprawę otrzymują członkowie jego najbliższej rodziny.

Kiedy pracodawca wypłaca odprawę pośmiertną?

Obowiązek wypłacenia odprawy pośmiertnej ciąży na pracodawcy, jeżeli śmierć pracownika nastąpiła w czasie:

• trwania stosunku pracy,
• pobierania przez pracownika zasiłku, np. z tytułu niezdolności do pracy,
• przebywania na urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym bądź zwolnieniu chorobowym.

Uprawnienia nie przysługują członkom rodziny osoby, gdy zmarły zatrudniony był na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie czy umowa o dzieło).

Komu przysługuje odprawa pośmiertna?

Odprawę pośmiertną w imieniu zmarłego pracownika może odebrać:

• małżonek - jeżeli nie był w separacji ze zmarłym,
• rodzice, macocha, ojczym, 
• dzieci własne i małżonka, dzieci przysposobione - do ukończenia 16. roku życia, w przypadku kontynuacji nauki do czasu jej ukończenia, lecz maksymalnie do 25. roku życia. W przypadku niezdolności do pracy wiek dziecka zmarłego nie jest brany pod uwagę,

i inni członkowie rodziny spełniający warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej.

Odprawę dzieli się po równo pomiędzy wszystkich uprawnionych członków rodziny. 

Jaka jest wysokość odprawy pośmiertnej?

Wysokość świadczenia zależy od stażu pracy pracownika w danej firmie i wynosi odpowiednio:

• równowartość miesięcznego wynagrodzenia - jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat,
• równowartość 3-miesięcznego wynagrodzenia - jeżeli pracownik był zatrudniony przynajmniej 10 lat,
• równowartość 6-miesięcznego wynagrodzenia - jeżeli pracownik był zatrudniony ponad 15 lat.

Jeżeli pozostał tylko jeden członek rodziny uprawniony do otrzymania świadczenia, wówczas przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej ze względu na staż pracy kwoty.

Odprawa pośmiertna a ubezpieczenie na życie

Jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie przewyższa wysokość odprawy pośmiertnej, wówczas nie jest ona wypłacana. Jeżeli odszkodowanie jest niższe, pracodawca wypłaca odprawę w wysokości różnicy między odszkodowaniem a przysługującą pracownikowi ze względu na staż pracy odprawą.

Odprawa pośmiertna a podatek

Odprawa pośmiertna jest zwolniona z podatku dochodowego.

Odprawa pośmiertna a PIT

Odprawy pośmiertnej nie wykazuje się w PIT.

Odprawa pośmiertna a składki ZUS

Odprawa pośmiertna nie podlega oskładkowaniu do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Odprawa pośmiertna, a spadek

Odprawa pośmiertna nie wchodzi do masy spadkowej.

Odprawa pośmiertna w świadectwie pracy

Gdy pracownik umrze, w świadectwie pracy należy zawrzeć informacje o wygaszeniu stosunku pracy w wyniku śmierci pracownika. Jest to istotne dla dokumentacji pracowniczej i historii zatrudnienia. Jednakże, jeśli chodzi o informacje dotyczące odprawy, zwykle nie są wymagane do umieszczenia w świadectwie pracy.

Bądź na bieżąco

Zmiany w polskim prawie i nowe wnioski.
Zapisz się do newslettera.

Dodaj

Wprowadź prawidłowy adres e-mail.

* Chcę otrzymywać powiadomienia o zmianach w prawie, wnioskach i inne informacje od jakiwniosek.pl| oraz jego partnerów, i zgadzam się na przetwarzanie mojego adresu e-mail przez Silnet Media Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, ul. Pocztowa 5, w celach marketingowych, w tym przesyłania newsletterów. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i oświadczam, że zostałem poinformowany o uprawnieniach, o których mowa w polityce prywatności.

Musisz wyrazić zgodę, aby zapisać się do newslettera.

---

O redakcji jakiwniosek.pl

Redakcja portalu jakiwniosek.pl to zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w zakresie administracji i urzędowych formalności. Dzięki naszej głębokiej wiedzy i zrozumieniu procesów urzędowych oferujemy użytkownikom rzetelne i przyjazne językowo instrukcje, które ułatwiają poruszanie się po skomplikowanym świecie wniosków i urzędów. Nasz zespół regularnie aktualizuje treści, dostosowując je do stale zmieniających się przepisów i potrzeb społeczeństwa. Na co dzień pomagamy wielu użytkownikom, czego potwierdzeniem są tysiące pozytywnych opinii. Z nami, biurokracja staje się prostsza i mniej stresująca!

Czytaj więcej o portalu

---