KRUS - Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego umożliwia załatwienie 12 spraw

W celu załatwienia spraw w KRUS - Kasach Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego przygotowano druki do pobrania w popularnych formatach PDF lub DOC. Bardziej złożone zagadnienia zawierają wzory wypełniania dokumentów, a jeżeli sprawę można załatwić przez Internet - instrukcję prezentującą krok po kroku złożenie wniosku online.

Czym jest KRUS?

KRUS, czyli Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego to instytucja państwowa odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne rolników. KRUS jest odpowiednikiem ZUS-u dla osób, spełniających poniższe warunki:

• pełnoletnich,

• zamieszkujących i prowadzących na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalność rolniczą w pozostającym we własnym posiadaniu gospodarstwie rolnym,

• prowadzących działalność osobiście i na własny rachunek.

Jakie są zadania KRUS?

Zadania Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w zakresie świadczeń są bliźniaczo podobne do tych realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Należą do nich m.in.:

• obsługa rolników w sprawach dotyczących ubezpieczenia społecznego, w tym:

  • opłacania składek na to ubezpieczenie,

  • przyznawania i wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń,

• uświadamiania rolników o zagrożeniach występujących w gospodarstwach rolnych, upowszechniania zasad bezpieczeństwa oraz eliminowania niebezpieczeństw w miejscu pracy i życia rolników,

• prowadzeniu szkoleń na temat znajomości zagrożeń i zasad bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym,

• podejmowaniu starań o właściwą produkcję i dystrybucję bezpiecznych technicznych środków produkcji dla rolników, ubrań roboczych i ochronnych,

• prowadzenie nieodpłatnej rehabilitacji leczniczej dla osób uprawnionych do świadczeń KRUS, zagrożonych niezdolnością do pracy, bądź trwale lub okresowo całkowicie niezdolnych do pracy w gospodarstwie rolnym,

• wypłacanie świadczeń kombatanckich inwalidom wojennym,

• wypłacanie krajowych rent strukturalnych,

• ubezpieczenia zdrowotne rolników,

• realizacja własnego, dwuinstancyjnego systemu orzecznictwa lekarskiego,

• wspieranie ubezpieczeń wzajemnych.

ZUS czy KRUS - jakie są różnice?

Podstawową różnicą pomiędzy ZUS a KRUS jest to, że druga z instytucji jest przeznaczona dla rolników. Ponadto oferuje znacznie niższe składki, co jest dla wielu bardzo atrakcyjne. W sytuacji, gdy ubezpieczony utrzymuje się wyłącznie z rolnictwa, bez żadnych wątpliwości będzie odprowadzał składki do KRUS. Jeżeli założy działalność gospodarczą lub zostanie wspólnikiem np. w spółce cywilnej, będzie musiał odprowadzać składki również do ZUS-u.

Rolnik może być ubezpieczony wyłącznie w KRUS mimo prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli spełnia poniższe warunki:

• jest ubezpieczony w KRUS od przynajmniej 3 lat, w pełnym zakresie i nieprzerwanie,

• pracuje lub prowadzi gospodarstwo rolne o obszarze użytków rolnych powyżej 1 hektara,

• nie jest pracownikiem oraz nie pozostaje w stosunku służbowym,

• nie posiada prawa do emerytury, renty, świadczeń z ubezpieczeń społecznych - planowana jest zmiana, aby pobieranie emerytury nie było przeszkodą do prowadzenia działalności rolniczej,

• nie przekroczył granicznej kwoty podatku dochodowego z prowadzonej działalności gospodarczej w poprzednim roku podatkowym.

Jakie są najważniejsze korzyści dla rolnika w KRUS?

Największą korzyścią bycia ubezpieczonym przez KRUS jest z pewnością wysokość składek, która jest dużo niższa niż w przypadku ZUS-u. Wynika to z faktu, że wysokość składek KRUS zależy od wielkości posiadanego gospodarstwa rolnego. Wymiar składek będzie się zatem różnił dla każdego rolnika, co wydaje się sprawiedliwe - rolnicy o mniejszych plonach (i mniejszych dochodach) zapłacą niższe stawki, zaś ci z większymi nieco wyższe. Dla przykładu składka zdrowotna rolnika wynosi 1 zł za każdy pełny hektar przeliczeniowy użytków rolnych, więc będzie ona się znacząco różnić dla rolników o dużych i małych gospodarstwach.

Jakie są stawki ubezpieczeniowe w KRUS?

W KRUS mamy do czynienia z dwoma rodzajami składek, które muszą odprowadzać rolnicy. Są to:

• składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie,

• składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe.

Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe to 10% emerytury podstawowej za każdą osobę ubezpieczoną. Wysokość emerytury podstawowej jest co roku ogłaszana przez Prezesa Kasy w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

W przypadku gdy gospodarstwo rolne ma powierzchnię powyżej 50 ha, rolnik musi odprowadzić dodatkową miesięczną składkę za współmałżonka i siebie na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, która wynosi:

• 12% emerytury podstawowej – w sytuacji, gdy obszar użytków rolnych gospodarstwa obejmuje do 100 ha,

• 24% emerytury podstawowej – w sytuacji, gdy obszar użytków rolnych gospodarstwa obejmuje ponad 100 do 150 ha,

• 36% emerytury podstawowej – w sytuacji, gdy obszar użytków rolnych gospodarstwa obejmuje ponad 150 ha do 300 ha,

• 48% emerytury podstawowej – w sytuacji, gdy obszar użytków rolnych gospodarstwa obejmuje ponad 300 ha.

Jeżeli zaś chodzi o ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie, wysokość składki miesięcznej zostaje ustalona przez Radę Rolników i ogłoszona przez Prezesa Kasy w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” na co najmniej jeden kwartał.

Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe i macierzyńskie wynosi:

• w pełnym zakresie - podstawową wysokość składki miesięcznej za każdą osobę,

• w ograniczonym zakresie - 1/3 podstawowej wysokości składki miesięcznej → dotyczy osób z prawem uzyskania odszkodowania jednorazowego z tytułu choroby zawodowej lub wypadku podczas wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym.

Aby lepiej zobrazować różnice w wysokościach składek KRUS i ZUS, zawarliśmy je w poniższej tabeli. Przedstawia ona wysokość składek ZUS na rok 2022 oraz wysokość składek KRUS w I kwartale 2022 roku dla rolnika prowadzącego gospodarstwo rolne do 50 ha.

Czym jest podwójna emerytura w KRUS?

Niektórzy rolnicy mają prawo do pobierania tzw. podwójnej emerytury - z KRUS-u oraz ZUS-u. Aby było to możliwe, muszą spełniać poniższe warunki:

• być urodzonym po 31 grudnia 1948r.,

• w okresie aktywności zawodowej być ubezpieczonym zarówno w KRUS jak i w ZUS,

• być ubezpieczonym w KRUS przez co najmniej 25 lat.

Jeżeli rolnik spełnia wszystkie trzy z wyżej wymienionych warunków, wówczas może pobierać świadczenia emerytalne z KRUS-u i ZUS-u.

Jak uzyskać wcześniejsze emerytury dla rolników?

KRUS umożliwia rolnikom wcześniejsze przejście na emeryturę, jednak aby było to możliwe muszą spełniać kilka warunków:

• odpowiedni wiek:
  • kobieta - 55 lat,
  • mężczyzna - 60 lat,

• podleganie ubezpieczeniu przez okres co najmniej 120 kwartałów (30 lat),

• zaprzestanie działalności rolniczej:

  • ani ubezpieczony ani współmałżonek nie jest właścicielem lub posiadaczem gospodarstwa rolnego przekraczającego 1 ha,

  • nie prowadzi działu specjalnego produkcji rolnej.

---