Bon na zasiedlenie - warunki i wniosek o bon zasiedleniowy 2022 Warszawa

Weryfikacja: 27 stycznia 2022

Bon na zasiedlenie

Bon o zasiedlenie to kolejna forma pomocy finansowej dla osób poszukujących pracy. Celem programu jest wspieranie migracji na rynku pracy. Kto dokładnie może skorzystać z tego świadczenia i jakie kryteria musi spełniać? Jaka jest wartość bonu? Zapoznaj się z poniższym poradnikiem.

Czym jest bon o zasiedlenie?

Bon na zasiedlenie to świadczenie mające wesprzeć osoby bezrobotne podczas poszukiwania pracy w miejscu innym niż miejsce zamieszkania. Przyznawany jest, aby chociaż częściowo pokryć koszty związane z przeprowadzką bezrobotnego do innego miasta w celu podjęcia zatrudnienia lub rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.

Z kolei osoba, która już posiada pracę, lecz zostaje oddelegowana do jej wykonywania poza miejscowość zamieszkania, może starać się o dodatek za rozłąkę

Jakie są warunki przyznania bonu na zasiedlenie?

Szansę na otrzymanie bonu zasiedleniowego mają osoby, które:

  • są zarejestrowane w urzędzie pracy jako bezrobotne,
  • mają mniej niż 30 lat,
  • chcą podjąć pracę poza miejscem zamieszkania.

Nie są to jednak wszystkie warunki. Osoby spełniające powyższe kryteria otrzymają świadczenie, jeżeli:

  • zostaną zatrudnione na do najmniej 6 miesięcy, 
  • odległość od miejsca zamieszkania do miejsca, w którym bezrobotny zamierza zamieszkać przez podjęcie zatrudnienia, musi wynosić co najmniej 80 km lub czas dojazdu do niej i powrotu przekraczać 3 godziny dziennie,
  • w ramach pracy osoby te otrzymają wynagrodzenie wyższe niż pensja minimalna (w 2022 roku to 3010 zł) oraz będą podlegać ubezpieczeniom społecznym.

Bon na zasiedlenie po 30. roku życia - czy może zostać przyznany?

Niestety powiatowe urzędy pracy nie mogą przyznać bonu o zasiedlenie bezrobotnemu, który ukończył 30 lat.

Jaka jest wysokość bonu na zasiedlenie w Warszawie?

Kwota bonu zasiedleniowego jest indywidualnie wyliczana dla każdego wnioskującego, jednak istnieją pewne ograniczenia. 

To wnioskujący sam określa kwotę, jaką chce uzyskać w ramach bonu, jednak finalnie to urząd pracy zdecyduje, jak wysokie dofinansowanie otrzyma bezrobotny. W ramach tego świadczenia nie można wnioskować o więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia (w 2022 to 11 363,12 zł). 

Bon na zasiedlenie a utrata zatrudnienia

Warunkiem otrzymania bonu jest podjęcie zatrudnienia, więc po jego utracie wnioskujący musi w ciągu 7 dni złożyć w urzędzie pracy oświadczenie o zaprzestaniu pracy. Jeżeli bezrobotny chce zatrzymać prawo do korzystania z bonu, powinien jak najszybciej znaleźć nowe miejsce pracy. Po ponownym zatrudnieniu ma 7 dni na dostarczenie do urzędu:

  • zaświadczenia o podjęciu nowej pracy,
  • oświadczenia o spełnianiu kryteriów przyznania bonu zasiedleniowego (odległość, czas dojazdu).

Przy utracie zatrudnienia wnioskujący musi oddać część bonu zasiedleniowego - kwotę proporcjonalną do okresu braku zatrudnienia.

Bon na zasiedlenie a złamanie warunków

Jeżeli wnioskujący złamie warunki zawarte w podpisanej wcześniej z PUP umowie:

  • brak zatrudnienia przez ostatnie 6 miesięcy,
  • zarobki poniżej minimalnej krajowej,

będzie musiał w całości zwrócić przyznane świadczenie. Jeżeli będzie niewypłacalny, za spłatę zobowiązania odpowiada wcześniej powołany poręczyciel.

Na zwrot należności wnioskujący ma 30 dni od otrzymania wezwania starosty.


Wniosek o bon na zasiedlenie krok po kroku

Wzór wniosku o bon na zasiedlenie

Wymagane dokumenty

Aby zyskać prawo do bonu na zasiedlenie, na początku do urzędu pracy należy dostarczyć:

  • wniosek o bon na zasiedlenie - dostępny na stronie internetowej PUP w Warszawie: http://warszawa.praca.gov.pl/,
  • oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub powierzenia innej pracy zarobkowej osobie bezrobotnej,
  • zaświadczenie o dochodach poręczyciela - osoby, która będzie musiała oddać należność w momencie niewypłacalności wnioskującego. 

Przy składaniu dokumentów wnioskujący będzie musiał wyznaczyć poręczyciela, który będzie odpowiadał finansowo w przypadku niewypłacalności wnioskującego.

Gdzie złożyć wniosek o bon zasiedleniowy w Warszawie?

Podmiotem odpowiedzialnym za bony na zasiedlenie w Warszawie jest Powiatowy Urząd Pracy w Warszawie - to właśnie do niego należy kierować wnioski w tej sprawie.

Kiedy złożyć wniosek o bon zasiedleniowy?

Wniosek można złożyć w dowolnym momencie, nawet tuż po otrzymaniu statusu bezrobotnego.

Ile czeka się na rozpatrzenie wniosku?

Starosta ma 30 dni na podjęcie decyzji o przyznaniu bonu zasiedleniowego. Jeżeli będzie ona pozytywna, PUP Warszawa wyznaczy termin spotkania, na którym muszą być obecni wnioskujący oraz poręczyciel (z małżonkiem, jeżeli występuje wspólność majątkowa) - wszyscy obecni będą musieli podpisać weksel zabezpieczający.

Obowiązki związane z bonem o zasiedlenie

Osoba, której przyznano bon, musi pamiętać o obowiązkach, które z tego wynikają:

  • do 30 dni od otrzymania pieniędzy w ramach bonu wnioskujący musi dostarczyć do PUP:

    • zaświadczenie o podjęciu zatrudnienia lub rejestracji działalności gospodarczej,

    • oświadczenie o spełnianiu warunków przyznania bonu zasiedleniowego (warunek odległości lub czasu dojazdu),

  • do 8 miesięcy od dnia otrzymania pieniędzy w ramach bonu wnioskujący musi dostarczyć do PUP dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej przez ostatnie 6 miesięcy.


Gdzie złożyć wniosek, druk (dokumenty) dot. sprawy - bon na zasiedlenie w Warszawie?

Nazwa instytucji Adres Telefon E-mail / www
Urząd Pracy m. st. Warszawy w Warszawie ul. Grochowska 171b
04-111 Warszawa

Otwarte w środa od 08:00

pon-pt: 08:00-15:00
sob-niedz: nieczynne
+48223911300 
Filia Urzędu Pracy m. st. Warszawy w Warszawie ul. Ciołka 10A
01-402 Warszawa

Otwarte w środa od 08:00

pon-pt: 08:00-15:00
sob-niedz: nieczynne
+48228377060 

Dokumenty do pobrania - wzory wniosków i druków (PDF, DOC) dot. sprawy - bon na zasiedlenie

Nie udostępniliśmy na stronie wzoru wniosku, gdyż w każdym urzędzie pracy jest on inny. Właściwego wzoru dokumentu należy szukać na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.