Wakacje składkowe – ZUS udostępnił nowy wniosek

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, które może obejmować jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Co ważne, zwolnienie dotyczy wyłącznie składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy – wciąż w tym czasie musi płacić składki osób, które ubezpiecza. Zwolnienie obejmuje składki emerytalne, rentowe i wypadkowe, Fundusz Pracy i Solidarnościowy i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Jak ubiegać się o wakacje składkowe? Nowy wniosek

O wakacje składkowe można ubiegać się wyłącznie elektronicznie, na profilu płatnika w e-ZUS/ PUE ZUS. Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma być objęty wakacjami składkowymi. Przykładowo, jeżeli przedsiębiorca chciałby mieć wakacje składkowe w marcu, wniosek musi złożyć w lutym. 

Od 26 czerwca 2026 roku obowiązuje nowy wniosek, w którym pojawiła się mała zmiana. W sekcji dotyczącej pomocy de minimis dodano pole o nazwie "Wersja PKD". Przedsiębiorca musi wskazać, czy jego działalność rozlicza się według klasyfikacji PKD 2007 czy PKD 2025. Pominięcie lub błędne zaznaczenie tego pola może opóźnić weryfikację wniosku.

Rozpatrywanie wniosku

Jeżeli wniosek będzie miał braki, ZUS wezwie wnioskującego do ich uzupełnienia. Będzie miał na to 7 dni od dnia wezwania – jeżeli nie poprawi błędów w wyznaczonym terminie, sprawa nie będzie rozpatrywana. Zaś jeżeli wniosek odpowiada wszystkim warunkom formalnym, a przedsiębiorca spełnia warunki uzyskania zwolnienia, wówczas ZUS poinformuje o przyznaniu wakacji składkowych. Czas rozpatrywania wniosku to nie dłużej niż miesiąc.

Jeżeli ZUS odmówi zwolnienia, oczywiście można złożyć odwołanie za pośrednictwem ZUS do Sądu Okręgowego. Wnioskujący ma miesiąc na złożenie odwołania – pisemnie lub ustnie do protokołu.

---