Aktualne oferty pracy PUP Myślibórz i informacje jak zgłosić ofertę online lub w urzędzie
Autor: redakcja jakiwniosek.pl • 7 min. czytania
W wielu przedsiębiorstwach brakuje pracowników, a zwykła rekrutacja nie zawsze dostarcza wystarczającą ilość kandydatów. W takiej sytuacji pracodawca może zgłosić ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Myśliborzu. W ten sposób może wyszukać kandydatów spełniających wszystkie jego najważniejsze oczekiwania, takie jak doświadczenie na stanowisku, posiadane umiejętności praktyczne czy wykształcenie. Dzięki systemowi filtrowania, pracodawca może znaleźć pracownika idealnego. Gdzie są dostępne aktualne oferty pracy PUP Myślibórz? Jak dodać ogłoszenie? Jakie dokumenty są konieczne, aby oferta została opublikowana na stronie PUP? Ile czeka się na akceptację wniosku i opublikowanie oferty? Odpowiedzi na pytania znajdują się w poniższym poradniku.
PUP Myślibórz - aktualne oferty pracy
Powiatowy Urząd Pracy Myślibórz prowadzi Centralną Bazę Ofert Pracy, dostępną na stronie oferty.praca.gov.pl, a także w formie aplikacji mobilnej ePraca na smartfony z systemem Android i iOS. W wyszukiwarce wystarczy wpisać miasto, by zobaczyć wszystkie dostępne w nim oferty pracy. Można również zastosować dodatkowe filtry ofert - takie jak np. stanowisko, rodzaj umowy, wynagrodzenie brutto - by dodatkowo zawęzić liczbę ofert i przyspieszyć poszukiwania.
Kto może zgłosić ofertę pracy do PUP Myślibórz?
Ofertę pracy może zgłosić przedsiębiorca prowadzący działalność na terenie Polski.
Kiedy można zgłosić ofertę do urzędu pracy?
W dowolnym momencie. Pracodawca może zgłosić się do PUP Myślibórz, gdy ma w firmie zapotrzebowanie na pracowników.
Zgłoszenie oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Myśliborzu
Wymagane dokumenty
Aby wystawić ofertę pracy w PUP Myślibórz, jedynym dokumentem, który musi dostarczyć pracodawca do urzędu pracy, jest zgłoszenie oferty. Musi ono jednak zawierać szczegółowe informacje, m.in.:
- nazwę, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
- informację, czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej,
- nazwa stanowiska,
- liczba wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
- ogólny zakres obowiązków,
- miejsce wykonywania pracy,
- rodzaj umowy w oparciu, o którą będzie wykonywana praca,
- wysokość proponowanego wynagrodzenia,
- data rozpoczęcia pracy,
- informacje o systemie i rozkładzie czasu pracy, systemie wynagradzania, wymiarze czasu pracy i okresie zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
- oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości,
- o tym, czy firma jest zainteresowana zatrudnieniem kandydatów z państw UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
- okres obowiązywania oferty,
- częstotliwość kontaktów z pracodawcą lub jego pracownikiem, wskazanym do kontaktów w sprawie oferty pracy,
- potwierdzenie, że oferta nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju,
- informacje o możliwości upowszechniania informacji identyfikujących pracodawcę krajowego,
- oczekiwania dotyczące dodatkowego:
- upowszechniania oferty pracy w wybranych państwach UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
- przekazania oferty pracy do wskazanych powiatowych urzędów pracy w celu upowszechnienia jej w ich siedzibach,
- informacje dotyczące ukarania lub skazania prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo objęcia postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy pracodawcy w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy.
W przypadku zgłaszania oferty dla obywateli Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego zgłoszenie musi zawierać dodatkowo:
- szczegółowe dane dotyczące pracodawcy (m. in. dane teleadresowe, forma kontaktów i osoby uprawnione do kontaktów, forma prawna prowadzonej działalności, PKD),
- wymagania w zakresie znajomości języka polskiego, z określeniem poziomu jego znajomości,
- wymagania dotyczące języka, w jakim kandydaci z państw UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego zainteresowani ofertą pracy mają przekazywać pracodawcy krajowemu podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty,
- możliwości zapewnienia pracownikowi zakwaterowania lub wyżywienia z informacją, kto ponosi koszty w tym zakresie,
- możliwości i warunki sfinansowania lub dofinansowania kosztów podróży, lub przeprowadzki, ponoszonych przez pracownika,
- przyczyny wykonywania pracy w innym miejscu niż siedziba pracodawcy krajowego - w przypadku zaistnienia takiej sytuacji,
- wskazanie państw UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w których oferta ma zostać dodatkowo upowszechniona.
Gdzie złożyć zgłoszenie w Myśliborzu?
Zgłoszenie oferty pracy może zostać skierowane tylko do jednego powiatowego urzędu pracy na terenie całego kraju. Można je złożyć na 3 sposoby:
- osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu,
- listownie, na adres urzędu,
- przez Internet, za pomocą portalu praca.gov.pl.
Jak dodać ofertę pracy na stronę PUP Myślibórz?
- Pierwszym krokiem jest wejście na stronę praca.gov.pl, w zakładkę "Zgłoszenie oferty pracy, stażu i praktyk"
- Następnie trzeba wybrać kategorię zgłoszenia: zgłoszenie oferty pracy, stażu lub praktyki bądź praktyki studenckiej.
- Należy wybrać urząd, który będzie odbiorcą wniosku.
- Po wybraniu urzędu, system poprosi o zalogowanie się. Można to zrobić za pomocą kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub poprzez login.gov.pl.
- Kolejnym krokiem jest wypełnienie zgłoszenia i uzupełnienie go o niezbędne dane.
- Należy sprawdzić poprawność danych, a następnie przesłać ofertę.
Ile kosztuje zgłoszenie oferty pracy w PUP Myślibórz?
Zgłoszenie oferty pracy do PUP jest bezpłatne.
Publikacja zgłoszenia
Zgłoszenie zaakceptowane przez urząd pracy udostępnia się na 4 sposoby:
- podając informację o ofercie w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie powiatowego urzędu pracy, w którym składano ofertę;
- zamieszczając w Centralnej Bazie Ofert Pracy oraz w bazie ofert pracy na portalu EURES;
- przekazując ofertę w postaci elektronicznej, do powiatowych urzędów pracy wskazanych w zgłoszeniu przez pracodawcę;
- wykorzystując inne formy przekazu np. stronę internetową urzędu.
Kiedy zgłoszenie nie zostanie przyjęte?
Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu nie opublikuje oferty, jeżeli:
- pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
- oferta została już zgłoszona w innym powiatowym urzędzie pracy.
Ile czeka się na publikację oferty pracy w PUP Myślibórz?
Oferta powinna zostać podana do wiadomości publicznej nie później niż następnego dnia po dniu, w którym oferta została zaakceptowana.
Podstawa prawna
Gdzie załatwić sprawę zgłoszenie oferty pracy do urzędu pracy w Myśliborzu?
Aby załatwić sprawę zgłoszenie oferty pracy do urzędu pracy w Myśliborzu, należy skontaktować się z instytucją Powiatowy Urząd Pracy pod adresem ul. Północna 15 w Myśliborzu.
Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu
adres: ul. Północna 15, 74-300 Myślibórz
tel. +48957472871
Otwarte w poniedziałek od 07:00 godziny otwarcia
wt: 07:00-15:00
śr: 07:00-15:00
czw: 07:00-15:00
pt: 07:00-15:00
sob: nieczynne
niedz: nieczynne