Wzrost płacy minimalnej w 2024 roku! Podwyżki już w styczniu

Rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 roku, zostało opublikowane 14 września 2023 roku. W tym samym dniu Premier Mateusz Morawiecki poinformował na konferencji prasowej, że rząd przyjął rozporządzenie. Zgodnie z tym projektem minimalna pensja ma wzrosnąć aż dwa razy w ciągu roku.

Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 roku?

Od 1 stycznia, minimalna kwota wynagrodzenia zostanie podniesiona do 4242 zł (wzrost o 642 zł), natomiast od 1 lipca 2024 roku wzrośnie ponownie, osiągając kwotę 4300 zł (wzrost o 58 zł). Ostatecznie pensja minimalna będzie wyższa o 700 zł brutto od tej z 2023 roku.

Minimalna stawka godzinowa również ulegnie podwyższeniu. Z obecnych 23,50 zł zmieni się na:

• 27,70 zł – od 1 stycznia 2024 roku,
• 28,10 zł – od 1 lipca 2024 roku.

Zgodnie z szacunkiem, liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 3,6 mln.

Kolejny rok z podwójnym wzrostem płacy minimalnej

Rok 2024 będzie drugim rokiem z rzędu kiedy płaca minimalna uległa dwukrotnie zmianie w trakcie 12 miesięcy. Pierwszy raz stało się tak w 2023 roku. Według informacji Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, wzrost płacy przyczynia się do zwiększenia liczby osób pracujących, a stopa bezrobocia pozostaje w Polsce na jednym z najniższych poziomów wśród państw UE. Według Eurostatu w kwietniu zharmonizowana stopa bezrobocia (na podstawie BAEL) wyniosła 2,7%, co daje Polsce 1. miejsce w rankingu UE razem z Czechami.

Powiązana sprawa