Wypowiedzenie umowy najmu - wzór z omówieniem
17 marca 2021 | Artykuł sponsorowany | 3 min. czytania
W trakcie trwania umowy może dojść do sytuacji, które wymagają jej wypowiedzenia. Dzieje się tak w przypadkach określonych podczas podpisywania dokumentu. Aby przerwać okres obowiązywania umowy, konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Jak wypowiedzieć najem?
Kiedy można wypowiedzieć najem?
Wypowiedzenie najmu przez jedną ze stron jest możliwe, jeśli umowa została zawarta na czas nieokreślony. Wówczas konieczne okazuje się złożenie odpowiedniego dokumentu i zachowanie terminu, który zależy od daty wpłat comiesięcznego czynszu. W przypadku umowy na czas określony sprawa jest bardziej niejednoznaczna. Jeśli znajdują się w niej zapisy dotyczące wypowiedzenia, należy postępować zgodnie z nimi. W sytuacji, gdy w dokumencie nie zostały wspomniane takie szczegóły, zerwanie umowy może nastąpić wyłącznie za porozumieniem obu stron.
Prawo do wypowiedzenia najmu ma zarówno wynajmujący, jak i najemca. Osoba mieszkająca w lokalu ma jednak znacznie więcej możliwości przerwania umowy. Właściciel nieruchomości może wypowiedzieć najem jedynie w sytuacji, gdy najemca korzysta z niej w sposób nieodpowiedni, naraża mieszkanie na uszkodzenie lub podnajmuje je bez zgody wynajmującego.
Umowę najmu można wypowiedzieć ze skutkiem natychmiastowym również w sytuacji, gdy w lokalu znajdują się wady ukryte, o których najemca nie wiedział w momencie podpisywania dokumentu. Wówczas nie trzeba zachowywać okresu wypowiedzenia, a prawo do przerwania umowy przysługuje nawet w sytuacji, gdy w jej treści nie ma zapisków o takiej procedurze.
Jak wypowiedzieć umowę najmu?
Wypowiedzenie umowy najmu powinno składać się z kilku elementów. Taki dokument można pobrać z internetu lub stworzyć samodzielnie. Nie musi być to wydrukowany formularz. Najważniejszy jest bowiem odręczny podpis i zawarcie wymaganych informacji.
Wypowiedzenie umowy najmu powinno składać się z takich elementów, jak:
-
miejscowość i data sporządzenia,
-
dane osobowe strony wypowiadającej,
-
dane osobowe drugiej strony,
-
podstawa wypowiedzenia,
-
określenie przedmiotu najmu,
-
określenie terminu, od którego umowa ma przestać obowiązywać,
-
uzasadnienie wypowiedzenia,
-
podpis strony wypowiadającej.
Nieprawidłowo sporządzony dokument może być podstawą do stwierdzenia, że wypowiedzenie jest nieważne. Z tego powodu warto upewnić się, czy w formularzu znajdują się wszystkie wymagane informacje. Dobrym pomysłem jest korzystanie z gotowych druków z wyznaczonymi miejscami, w które należy wpisać konkretne dane.
W większości umów znajduje się także zapis o okresie wypowiedzenia. Najczęściej wynosi on 30 dni, ale wszystko zależy od indywidualnych ustaleń pomiędzy stronami. Dla przykładu, rezygnując z wynajmu w lipcu, będziesz musiał zapłacić również za sierpień. W tym czasie możesz korzystać z lokalu w normalny sposób, ale w umowie najmu warto zawrzeć informację o dacie złożenia wypowiedzenia i terminie, w którym umowa rzeczywiście przestanie obowiązywać.