W przypadku rozwiązania stosunku pracy zawartego na postawie umowy o pracę, pracownikowi przysługuje okres wypowiedzenia, którego długość zależy od czasu przepracowanego w zakładzie pracy. Istnieje jednak możliwość skrócenia tego okresu. Kto może tego dokonać? Kiedy skrócenie okresu wypowiedzenia…

Czytaj dalej