Urlop na żądanie to wyjątkowa forma udzielania dni wolnych od pracy. Odbywa się na wyraźne żądanie pracownika i przysługuje każdemu zatrudnionemu na umowie o pracę bez względu na wymiar zatrudnienia. Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku…
Czytaj dalej